营业员是干什么的
1、营业员是商业活动中直接与顾客接触并提供销售服务的人员。在广义上，所有从事商品销售和服务销售的人员都可以被称为营业员。在狭义上，指的是在零售店面接待顾客并提供服务的工作人员。 营业员的主要职责包括：- 遵守公司的销售管理制度和商品物资管理制度，确保营业工作的正常进行。
2、营业员日常的工作内容主要可分为三大点，也即是服务顾客、巡视卖场以及处理商品。
3、营业员是指在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。从营销学角度来讲，所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员，都可以被称之为营业员。这里的销售服务包括售前、售中和售后三个阶段。狭义的理解是，在商业服务业店面等候和接待主动上门的顾客的所有人员，都是营业员。
购车赠送的装潢产品怎么进行账务处理
汽车销售公司赠送给客户购置税，其实是为促销汽车而发生的一项销售费用，账务处理时，应将全部购车款（含赠送税款）一起确认收入，赠送税款作为销售费用处理。
装修公司会计账务处理全过程（从初始设置到主要涉及的会计科目）装饰装潢企业可以按建筑施工企业会计制度核算。新建企业，要把帐建立起来。建账：按照建筑施工企业会计制度要求，确定帐簿种类、格式、内容及登记方法，设置总帐、明细帐、日记帐及备查账。
装饰装潢企业可以按建筑施工企业会计制度核算。新建企业，要把帐建立起来。建账：按照建筑施工企业会计制度要求，确定帐簿种类、格式、内容及登记方法，设置总帐、明细帐、日记帐及备查账。
主要是会计科目在商品流通企业基础上需要增加哪些，以及哪些科目需要设置下级明细科目；还有就是需要整个从业务到财务的一个具体操作流程，也就是实施细则。汽车成本由于是使用个别计价法，且销售时都要开具发票，没有什么好过多关注的。最多只是涉及到装潢和代理上牌的问题。
领用材料包装产品，应视这种材料的性质和领用的具体环节用途分别情况处理。
如何做好珠宝企业区域运营的管理
1、需要调班、工休时经请示主管以上批准后才能生效，不擅离工作岗位，需要离开时，做好离岗登记方能离开岗位。 要热情待客，礼貌服务，主动介绍商品，做好精神饱满，时常微笑，有问必无顾客时要整理商品，使其整洁美观。 对顾客提出的批评或建议，要虚心接受，不与顾客顶撞、争吵。
2、背后一方面是对数字化理解的程度，另一方面是整体打法的设计；没有明确的状态下要求加盟商赶紧推进企微或小程序使用，结果造成运营体系管理跟不上，弥补成本越来越大。 整体打法设计 珠宝企业在做私域前首先要想清楚主要目标是什么？然后再思考组织配称的问题，即：我需要哪类人、如何配合等。
3、我们的运营模式独具特色，将品牌基地、创业培训和城市共创完美融合，致力于打造全方位的珠宝产业生态链。我们正在积极布局河北张家口的水晶广场文化产业园，以及湖南韶山的红色旅游工艺品文化产业园，这些世界级的产业基地将携手金玉堂宁乡珠宝玉石产业园，共同开创中国珠宝行业的崭新未来。
4、致力于提供强势营销推广和全面经营支持，由专业团队操盘，统一营销策略、统一广告宣传，强力帮助商家拓展销售渠道、树立品牌形象。同时采取灵活的租赁模式，让商家可以低成本零风险运营，取得最大化效益。
5、要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。要有扎实的市场营销知识 业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良好的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。
求珠宝店人员管理规定或员工手册范稿,主要内容是些员工职责和制度方面...
1、店长（柜组长）：对员工进行现场指导、对员工问题进行诊断与处理、商品管理、组织班会、处理顾客投诉、管理报务分析、信息资料管理等。 店员： 负责顾客接待、商品销售、柜台帐登记、整理摆放柜台商品、打扫门店卫生等。 收银员：负责收取保管现金，登记帐务，票据管理等。
2、员工有休息的权利。公司不得让员工一天连续工作18小时以上，不得连续安排夜班达一个星期。 员工有按公司休假制度及法律有关规定休息和休假的权利。 员工正式录用后须签定合同，享有《中华人民共和国劳动法》规定的各项权利。 公司员工有实现自我发展雄心计划的权利。
3、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。 公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以奖励。
4、公司依照国家和地方有关社会保险的规定为员工办理各项社会保险。第二条 医疗福利1 员工因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方的有关规定执行。2 员工患病或非因工负伤，公司可视具体情况，按当地有关政策执行。3 员工享受国家规定的医疗期待遇。